- Associazione
Stabiliti i termini e le condizioni per la raccolta del contributo di 35,00 euro che Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil richiedono ai lavoratori non iscritti al sindacato a titolo di “quota associativa straordinaria” a fronte dell’attività di negoziazione svolta per il rinnovo del contratto
Rinviato al mese di settembre 2021 il pagamento dell'importo una tantum, pari ad euro 1,50 a dipendente, relativo ai "Servizi per la formazione"
Le aziende associate possono partecipare al partenariato e alla co-progettazione del Percorso di Formazione Superiore per la figura di Progettista Meccanico, nonché alle attività previste dal percorso (stage, docenza e ospitalità per visite aziendali).
Hanno preso il via le operazioni legate all'assistenza fiscale per l'anno 2021. In allegato un aggiornamento delle principali scadenze e delle modalità di effettuazione delle operazioni di conguaglio da parte dei sostituti d'imposta.
Aumento del massimale giornaliero da euro 67,14 a euro 100,00 per i lavoratori a tempo determinato dello spettacolo o titolari di contratto di lavoro autonomo o a prestazione
Con la retribuzione relativa al mese di luglio 2021, dovrà essere corriposto il Premio di Risultato 2020 relativo all'Accordo Integrativo Provinciale del 4 aprile 2005.
Versamento dell'elemento promozionale del walfare previdenziale di 100,00 euro
FICO Eatalyworld "Il parco da gustare": invito open day riservato agli associati - 15 luglio 2021 ore 16.00
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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