Sono disponibili le slides del webinar:Aiuti di Stato: normativa ed adempimenti in bilancio e dichiarazione dei redditi del 9 aprile 2024.
A causa di un problema tecnico è stata inviata la Newsletter giornaliera priva di contenuti.
Scusandoci del disguido, stiamo provvedendo a rimandare la comunicazione corretta entro la giornata di oggi.
Presentata l’ipotesi di piattaforma sindacale per il rinnovo del CCNL Metalmeccanici (Federmeccanica).
Aggiornate le nuove soglie di reddito da lavoro subordinato/parasubordinato e autonomo ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL negli anni 2023 e 2024
Pubblicato il decreto ministeriale con cui vengono individuate le regole per l’ingresso e il soggiorno in Italia dei lavoratori extra UE che svolgono un’attività lavorativa altamente qualificata attraverso l’utilizzo di strumenti tecnologici.
Pubblicati i nuovi provvedimenti del Garante in merito al riconoscimento facciale per il controllo delle presenze nei luoghi di lavoro.
Entro il 30 aprile 2024 va presentata la domanda di esonero relativa alla certificazione di parità di genere
Dal primo aprile 2024 è in vigore il nuovo regolamento
L'approccio Sell Side per le PMI in ottica di continuità d'impresa
Il 16 maggio alle ore 17 la nostra sede di Modena, Via Bellinzona 27/a ospiterà l'evento di restituzione dei risultati della ricerca che abbiamo commissionato ad Ipsos in previsione del rinnovo dell’amministrazione comunale della città.
Il 15 maggio alle ore 17 la nostra sede di Ferrara, Via Montebello, 33 ospiterà l'evento di restituzione dei risultati della ricerca che abbiamo commissionato ad Ipsos in previsione del rinnovo dell’amministrazione comunale della città.
RECALL: EU Funds Journey #3: EIC Accelerator 2024, le opportunità di finanziamento per startup e PMI
Il Plain Language comunicare efficacemente.
Fin dove è
possibile automatizzare i controlli per risolvere queste esigenze?
La partecipazione al webinar è gratuita, per iscriversi cliccare qui: ISCRIVITI ORA
Gli adempimenti inderogabili in capo ai datori di lavoro validi per ogni tipo di trasferta, gli effetti sui salari e condizioni di lavoro.