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Indagine sul Lavoro 2021 Confindustria: occupazione, smart working, politiche contrattuali. Nuova scadenza 8 marzo p.v.
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere ed offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
Con determina del 26
febbraio 2021 Fondimpresa proroga la sospensione della realizzazione delle
attività formative in presenza fino al 15 marzo 2021.
L'INPS nel fornire ulteriori chiarimenti in merito all'esonero per assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato ai sensi dell'articolo 6 del D.L. n. 104/2020 (c.d. incentivo IREC) ha previsto la possibilità di continuare a utilizzare il codice "L537" per esporre come importo arretrato dell'incentivo anche l'importo dell'esonero relativo alla mensilità di novembre e dicembre 2020.
Dal 1 giugno 2021 sarà possibile accedere allo sportello informatico dell'INAIL per compilare le domande per partecipare al bando per il finanziamento, in regime "de minimis", degli interventi aziendali da attuare nel 2021
Dal 27 febbraio e fino al 14 marzo nell’area della Città Metropolitana di Bologna entreranno in vigore le limitazioni previste per le zone arancione scuro
Fieg ed Asig hanno sottoscritto con SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL il verbale di accordo 15 febbraio 2021
Fino alle ore 18,00 del 26 marzo 2021 è possibile presentare la documentazione per confermare la copertura sanitaria per l’anno 2021 ai familiari già iscritti in forma gratuita al Fondo
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
