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Il 1° aprile 2025 si è tenuto il primo incontro per il rinnovo del CCNL di settore scaduto il 31 dicembre 2024.
Avviato il negoziato per il rinnovo del CCNL del 13 giugno 2022
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata la Versione 4.30 del 28 marzo 2025.
Dal 1° aprile 2025 viene adottata la nuova classificazione ATECO 2025 e vengono aggiornati la “Procedura Iscrizione e Variazione azienda” e il “Manuale di classificazione dei datori di lavoro".
L’Istituto di Istruzione Superiore Archimede di San Giovanni in Persiceto propone alle aziende l'attivazione di percorsi PCTO rivolti agli studenti di IV degli indirizzi AFM, RIM, Elettronica ed Elettrotecnica
Pubblicata la circolare ministeriale che illustra i principali interventi attuati con la legge n. 203/2024 (c.d. Collegato Lavoro) e fornisce le prime indicazioni operative.
Tornano
disponibili nuove date ad Aprile e Maggio per gli incontri del progetto “Ti
Oriento”.
Il Regolamento (UE) n. 2024/2847, che trova applicazione dal 11 dicembre 2027, introduce requisiti essenziali di cibersicurezza per prodotti con elementi digitali.
Dalla Cyber Awareness all’AI: il futuro dell’innovazione passa da Bologna. Un evento imperdibile dove professionisti IT, aziende e innovatori si incontrano a Bologna per condividere idee, esperienze e strategie che trasformano la collaborazione, la sicurezza e la produttività in un vantaggio competitivo.
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Incontro in presenza e in streaming.
Focus: come trasformare il “risparmio energetico personale” il pensiero critico costruttivo in risultati concreti.
Incontro con il Prof. Avv. Arturo Maresca, ordinario di diritto del lavoro all’Università La Sapienza di Roma, per riepilogare la disciplina dei tre istituti e le relative differenze.
L'evento si terrà in presenza ed è aperto a tutti i collaboratori delle imprese associate e alle loro famiglie
Quarto appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
