- Associazione
Breve nota a commento di Confindustria
Vi segnaliamo le offerte relative a omaggi, proposte, servizi, soggiorni in hotel, catering, iniziative solidali per il periodo pasquale che abbiamo ricevuto dalle aziende associate alla data del 25 marzo 2021.
Vi aggiorneremo periodicamente con le nuove proposte che riceveremo dedicate al medesimo argomento.
Segnaliamo che molte offerte saranno valide anche successivamente alle festività pasquali. Vi invitiamo a contattare i referenti delle singole aziende per informazioni e approfondimenti.
Entro il 31 marzo 2021 vanno comunicate le cessazioni e le sospensioni del rapporto di lavoro avvenute nel corso del primo trimestre 2021 e dal 1° aprile 2021 sarà possibile generare le distinte per il versamento contributivo relativo al secondo trimestre 2021.
I corsi di aprile delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Newsletter Straordinaria "Ripartire In Sicurezza" - Aggiornamento del 23 marzo 2021 - Speciale Convenzioni Emergenza Covid-19
Pubblicato il nuovo provvedimento resosi necessario dal perdurare dell'emergenza da Covid-19
Adempimenti aziendali per la raccolta del contributo di 35,00 euro entro il 15 maggio 2021
Mentre nel caso di part-time orizzontale i previsti tre giorni di permesso non andranno riproporzionati, l'INPS, adeguandosi ai nuovi orientamenti giurispudenziali, fornisce indicazioni circa il loro riproporzionamento nei casi di part-time verticale e misto con attività limitata ad alcuni giorni del mese
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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