Personale e risorse umane

INPS- Minimali e massimali di retribuzione e altri valori contributivi  per l'anno 2021

Per l'anno 2021 confermati dall'INPS gli stessi minimali e massimali di retribuzione e gli altri valori contributivi previsti per l'anno 2020

Coronavirus: INPS: Legge di Bilancio 2021 -  Trattamenti di integrazione salariale ordinaria e in deroga,  Assegno ordinario - Prime indicazioni operative per la trasmissione delle domande

L'INPS  fornisce le prime istruzioni operative per accedere dal 1 gennaio 2021 ai trattamenti previsti dalla legge n.  178/2020:  Massimo 12 settimane sottraendo  i periodi già richiesti ed autorizzati collocati, anche in parte, dopo il 1 gennaio 2021

Salute e Sicurezza sul Lavoro: ratificata la Convenzione OIL

Con la legge di ratifica della Convenzione in vigore dal 27 gennaio 2021 l'Italia dovrà adottare leggi che garantiscano il diritto alla parità e alla non discriminazione,  proibiscano  la violenza e le molestie sul lavoro,  promuovino interventi contro la violenza

CCNL Uniontessile Confapi - Possibilità di posticipare la trance di aumento retributivo di gennaio 2021

Con accordo a livello aziendale con le RSU e le OO.SS. territoriali è possibile  posticipare l’erogazione  della seconda tranche di aumento contrattuale prevista dal CCNL 24 gennaio 2020

Le proposte di Fondazione Aldini Valeriani, Nuova Didactica e Formazione Confindustria Ferrara per il mese di febbraio 2021

I corsi di febbraio delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.

INPS: Contributi per la Cassa integrazione guadagni - Requisito occupazione - Dichiarazione aziendale 2021

Con effetto dal 1 gennaio di ciascun anno le aziende industriali sono chiamate a verificare se il numero medio di dipendenti in forza nell'anno precedente sia stato inferiore o pari a 50 dipendenti.
 In caso di superamento di tale soglia occorre fare un'apposita dichiarazione all'INPS entro il 28/2/2021.

CCNL  industrie Vetro, Lampade e Display (Confindustria) -  Contributo sindacale straordinario una tantum

 18 gannaio 2021 - Accordi per un contributo sindacale straordinario una tantum a riconoscimento dell’attività svolta dalle OO.SS. in occasione del rinnovo del CCNL

Contributo 2021 sulle interruzioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato (c.d. Ticket di licenziamento)

Aggiornato dal 1° gennaio 2021  il contributo per i licenziamenti individuali e collettivi

Assemblea della filiera Digital

L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.

Associati per Associati PiùSicurezza - Incontro "Caduta dall’alto: la sicurezza sta nei dettagli"

Dalle promesse alla performance: Human first, data ready

Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda

Filiera Macchine - Incontro e scambio in presenza Il caso Bibus: Servitizzazione nella Supply Chain per player e costruttori internazionali. Come implementare questa trasformazione anche nelle PMI?

Factory Tour in C-LED Srl

REMINDER - Trasparenza retributiva: la Direttiva Europea 2023/970 e il suo recepimento nell'ordinamento italiano

Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.