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L'INPS prendendo atto che il Decreto Agosto ha introdotto un'ulteriore possibilità, in alternativa a quella in precedenza prevista dalla normativa emergenziale, fornisce le istruzioni per versare il 50% dei contributi sospesi per chi si vuole avvalere della nuova previsione normativa riservandosi di fornire in seguito le indicazioni per il pagametno del restante 50% che dovrà essere versato mediante rateazione dal 16 gennaio 2021
Fino al 31 dicembre i lavoratori dipendenti con figli conviventi minori di 14 anni potranno avvalersi del lavoro agile e comunque in alternativa del congedo per tutto o parte del periodo di quarantena obbligatoria per contatti scolastici.
l nuovo Dpcm proroga al 7 ottobre quasi tutte le misure già in vigore
Forniti dai Ministeri del lavoro e della Salute chiarimenti sul concetto di fragilità per l'identificazione dei lavoratori più esposti al contagio COViD-19.
La possibilità o meno di far lavorare in questi casi gli stessi i dipendenti con la modalità dello smart work
L' INPS fornisce le istruzioni amministrative in materia di diritto di fruzione del congedo Covid-19 in modalità oraria esclusivamente per i lavoratori subordinati del settore privato
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere ed offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
Continua la rilevazione dati, con l’aggiornamento del questionario covid al 31 agosto
Vi saremmo grati se riusciste, entro il 15 settembre a compilare il questionario con la situazione relativa al 31 agosto
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
