- Associazione
Le Aziende devono provvedere entro il:
- 16 febbraio 2021 al pagamento dei premi in un'unica soluzione o della prima rata, nonchè all'invio della comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte;
- 1 marzo 2021 all'invio della dichiarazione delle retribuzioni effettive per l'anno 2020
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito che il personale assorbito in adempimento di obbligo di legge è escluso dalla base di computo della quota di riserva ex lege n. 68/1999
Entro il 31 gennaio 2021 occorre comunicare alle RSU/RSA o in mancanza alle categorie delle OO.SS. i contratti di somministrazione stipulati nel corso del 2020
E' stata sottoscritta, il 5 gennaio scorso, l'ipotesi di rinnovo del Ccnl lavanderie industriali.
Occorre inviare il prospetto informativo, entro il 31 gennaio 2021, in caso di cambiamenti nella situazioneoccupazionale tali da modificare l’obbligo di assumere disabili
La contribuzione a carico delle aziende, per la previdenza integrativa Fondapi, è incrementata a far data dal 01.01.2021.
Prima tranche di aumento contrattuale dei minimi tabellari, dal 1 gennaio 2021, e modifica del periodo di comporto per i part-time.
Dal 1° gennaio 2021 è pevisto un regime contributivo agevolato per favorire l'ingresso e la permanenza nella professione gli agenti che nel triennio 2021-2023 vengano iscritti per la prima volta alla Fondazione oppure se già stati iscritti si vedano conferire almeno un nuovo incarico di agenzia purché, alla data di conferimento di tale nuovo incarico, i precedenti siano cessati da oltre tre anni
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
