La Regione Emilia Romagna, con DPGR n.144/2020, ha stabilito nuove misure di rafforzamento dell'azione di sanità pubblica per contrastare l’epidemia da SARS-CoV-2.
Viene previsto uno screening per tutti i lavoratori che operano nei settori della logistica, della lavorazione carni con particolare riferimento alla macellazione, ad altre attività a maggior rischio anche per la presenza contemporanea di imprese in appalto. Dal costante confronto con la Regione sono emerse le prime indicazioni utili per le imprese.
Gli oneri deducibili e detraibili dall'IRPEF, le disposizioni applicabili al periodo d'imposta 2019 nella Circolare dell'Agenzia delle Entrate n. 19 del 8 luglio 2020
Federchimica, Farmindustria e le Organizzazioni Sindacali dei settori chimico e farmaceutico con un Accordo programmatico hanno condiviso la necessità di realizzare una nuova modalità di lavoro caratterizzata da aspetti innovativi nella gestione di tempi, luoghi e obiettivi per garantire e migliorare efficienza organizzativa, produttività, salute e sicurezza dei lavoratori
In seguito al rinnovo del contratto dirigenti d'industria del 30 luglio 2019, 4.Manager è diventato il punto di riferimento per le politiche attive del lavoro dei dirigenti industriali.
Istruzioni INPS in materia di diritto alla fruizione del congedo per emergenza COVID-19 e di permessi indennizzati di cui alla legge n. 104/1992 alla luce delle modifiche apportate dagli artt. 72 e 73 del decreto legge n. 34/2020
Vi comunichiamo che sono disponibili per il download le slides del convegno in streaming: "Opportunità 2020 per ridurre versamenti IVA, Imposte, Irpef e contributi dipenenti: i crediti d'imposta come contributi alle imprese" dell'8 luglio 2020
La procedura "semplificata" attualmente in uso per la comunicazione del lavoro agile è utilizzabile sino al 31 luglio 2020
Newsletter Straordinaria "Ripartire In Sicurezza" - Aggiornamento del 9 luglio 2020 - Speciale Convenzioni Emergenza Covid-19
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione