Resta confermato anche per il 2020 il pagamento dell’Elemento perequativo pari ad un importo complessivo lordo annuo di 485,00 euro.
La Library di Unimpiego ha l'obiettivo di raccogliere ed offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
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Con il D.L. n.3/2020 (Legge n.21 del 2 aprile 2020) è stato introdotto un nuovo meccanismo di riduzione del cuneo fiscale. A decorrere dal 1° luglio 2020, infatti, viene abrogato il credito per lavoro dipendente e assimilato, cosiddetto "Bonus Renzi" e, in sostituzione, viene previsto un meccanismo di riduzione dell'IRPEF attraverso due nuove misure, applicabili in ragione dell'importo del reddito complessivo annuo, riconosciute a titolo di trattamento integrativo del reddito o di ulteriore detrazione dall'imposta lorda.
L'INPS ha fornito le prime istruzioni operative in merito all'opzione di anticipo del 40 per cento del trattamento di Cassa Integrazione Guadagni ordinaria, assegno ordinario e CIG in deroga per Covid-19, in caso di richiesta di pagamento diretto da parte dell'Istituto
I corsi di luglio delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Il nuovo servizio consente ai soggetti che hanno usufruito delle sospensioni degli adempimenti e dei versamenti previste dalla normativa sull’emergenza epidemiologica di comunicare all’INAIL quelle di cui hanno beneficiato, specificando la disposizione normativa applicata e dichiarando, altresì, di essere in possesso delle condizioni previste per usufruire del beneficio.
L'INPS fornisce le istruzioni operative per la gestione delle certificazioni prodotte dai lavoratori dipendenti aventi diritto al riconoscimento dell'indennità di malattia durante l'emrgenza Covid-19
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione