- Associazione
Newsletter Convenzioni dedicate al Welfare Aziendale
Newsletter Straordinaria "Ripartire In Sicurezza"
- Aggiornamento del 29 maggio 2020
Speciale Convenzioni Emergenza Covid-19
I corsi di giugno delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
L'Istituto ha fornito le istruzioni in merito alla riscossione dei premi assicurativi, alla ripresa degli adempimenti e al durc
Inail ha confermato la revoca del Bando Isi 2019 indetto lo scorso dicembre per il finanziamento, erogato dall'Istituto in regime "de minimis", degli interventi da attuare nel 2020
Le domande di CIG e Assegno ordinario per Covid-19 per periodi iniziati tra il 23 febbraio 2020 e il 30 aprile 2020 devono essere presentate entro il 31 maggio 2020. Per i periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa successivi alla prima domanda, la relativa istanza deve essere presentata entro la fine del mese successivo a quello in cui ha avuto inizio la sospensione o la riduzione d’orario
In occasione della Festa della Repubblica, che quest'anno cade di martedì, lunedì 1° giugno 2020 gli uffici di tutte le sedi di Confindustria Emilia rimarranno chiusi. Riapriranno regolarmente mercoledì 3 giugno.
Entro il 1 giugno domanda telematica all'INPS
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
