- Associazione
Nell’ambito della fase di “Emergenza Sanitaria”, decretata dalle autorità di Governo, per contenere la diffusione del virus Covid-19, con delibera del 15 aprile 2020 Fondimpresa ha stabilito quanto segue:
- La sospensione di tutte le attività formative con la modalità aula frontale è prorogata fino alla giornata del 15 giugno 2020;
- A partire da 15 Aprile è possibile convertire in modalità videoconferenza le attività formative svolte in modalità aula frontale, di coaching e di action Learning;
- Il ricorso alla modalità in Teleformazione è applicabile solo alle attività formative a distanza svolte in modalità “sincrona”, attraverso l’utilizzo di specifiche piattaforme telematiche;
- Tutte le attività svolte in Teleformazione devono poter essere ispezionabili da remoto durante il loro svolgimento; a tal fine, nella schermata di inserimento del calendario in FPF, nel campo Note, dovranno essere indicate le informazioni necessarie per poter effettuare le verifiche.
Il testo della delibera è consultabile sul sito di Fondimpresa: https://www.fondimpresa.it/content_page/122/1643-determina-del-15-aprile-2020
Per i lavoratori assunti dopo il 23 febbraio 2020 e fino al 17 marzo 2020 le aziende che hanno già trasmesso una domada di cassa possono inviare una domanda integrativa
L'INAIL ha pubblicato le FAQ di chiarimento degli infortuni da Covid-19
Fondirigenti ha pubblicato le graduatorie dei piani relativi all'avviso 1/2019, estendendo di 6 mesi il periodo accordato per lo svolgimento e rendicontazione dei Piani. La lettera con l’esito della valutazione, unitamente alla scheda con i punteggi attribuiti, saranno consultabili all’interno dell’Area riservata delle aziende nel “Fascicolo del Piano”.
I finanziamenti concessi ai Piani in relazione agli importi richiesti dalle singole aziende partecipanti sono stati registrati nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato .
Le graduatorie sono consultabili al seguente link: https://www.fondirigenti.it/graduatoria-avviso-1/2019
Continua l'approvvigionamento di mascherine da mettere a disposizione di quelle imprese associate che possono proseguire l'attività nel rispetto del DPCM 10 aprile 2020. Ci sono disponibili sia mascherine chirurgiche che mascherine tipo KN95: entrambe sono utilizzabili per rispettare il Protocollo di sicurezza del 14 marzo scorso, da quei lavoratori che, nello svolgimento delle loro attività, sono oggettivamente impossibilitati a mantenere la distanza interpersonale di un metro. Le KN95 hanno le stesse caratteristiche di filtrazione delle FFP2, caratteristica non garantita dalle chirurgiche.
Per maggiori informazioni e per acquistare le mascherine cliccare qui: https://www.confindustriaemilia.it/mascherine-bis
Raggiunto un accordo sulla contribuzione di SANIMODA e PREVIMODA.
In linea con il DPCM 10 aprile 2020, che proroga le misure restrittive adottate dal governo per contenere la diffusione dell'epidemia, anche i tirocini extracurriculari sono sospesi fino al 3 maggio 2020. Per fornire maggiori dettagli sulla gestione dei tirocini, riportiamo le risposte ai quesiti più frequenti.
Il coefficiente del mese di marzo 2020, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.19, risulta pari a 102,6
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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