- Associazione
Sono disponibili 16 c.v. di ragazzi che hanno svolto il Corso IFTS presso Nuova Didactica: "Tecnico per il Monitoraggio e la Gestione del Territorio e dell'Ambiente, esperto nei Processi di Sviluppo e Gestione dell'Energia".
Il premio annuale può essere pagato in quattro rate trimestrali dandone comunicazione all'INAIL nella dichiarazione delle retribuzioni. Resi noti dall'INAIL i coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate.
Si trasmette, per opportuna immediata informativa, il nuovo testo del contratto di apprendistato per il settore delle costruzioni, di cui all’art. 92 del contratto, sottoscritto nella giornata di ieri e aggiornato anche alla luce di quanto previsto dalle vigenti disposizioni di legge.
La normativa contrattuale si applica ai rapporti di lavoro con contratto di apprendistato stipulati a decorrere dal 1° aprile 2019.
Si fa riserva di fornire una puntuale analisi delle novità contenute nel novellato testo contrattuale.
Nota informativa n. 3
L’Istituto ha fornito le istruzioni in merito alle modalità di richiesta e di concessione del congedo straordinario alla luce delle Sentenza della Corte Costituzionale che estende il diritto al congedo straordinario ai figli dei soggetti disabili in situazione di gravità non conviventi al momento della presentazione della domanda.
Spunti per approfondire
Newsletter Convenzioni n. 3/2019
Il Ministero a fronte dello sblocco delle risorse destinate a finanziare gli ammortizzatori sociali previsti in favore dei lavoratori dipendenti di aziende che operano in aree di crisi industriale complessa che presentino rilevanti problematiche occupazionali con esuberi significativi nel contesto territoriale, fornisce alcune precisazioni per il trattamento di proroga che alla presenza di tutti i requisiti è riconoscibile nel limite massimo di 12 mesi
Secondo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
Lewitt Associati presenta un approccio innovativo che unisce risparmio economico e impatto ESG: progetti concreti di ottimizzazione del packaging che eliminano gli sprechi, riprogettano articoli su misura per le reali esigenze operative e valorizzano l’efficienza lungo tutta la filiera. Un evento unico nel suo genere per chi vuole trasformare il packaging in un asset strategico, economico e sostenibile.
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Momento di confronto con le imprese del territorio bolognese per individuare la tipologia dei profili ricercati ed il numero di risorse da inserire
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ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e
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