- Associazione
Proseguono le trattative per il rinnovo del CCNL Federmeccanica 26 novembre 2016.
Linee guida ed indicazioni per la gestione dell'emergenza epidemiologica da Coronavirus
I provvedimenti emanati
Date disponibili visite esperti sulla gestione delle risorse umane - Servizio UMIQ - HR
Dal 24 febbraio e fino al 1^ marzo, in Emilia-Romagna saranno sospese le attività di tutte le scuole di ogni ordine e grado, asili nido, Università, musei, manifestazioni ed eventi, e di ogni forma di aggregazione in luogo pubblico o privato, delle gite e dei concorsi.
Suggerimenti volti alla prudenza per rafforzare le procedure di prevenzione in relazione al contenimento di eventuale diffusione del coronavirus.
Il coefficiente del mese di gennaio 2020, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.19, risulta pari a 102,7
Il 17 febbraio u.s. si è svolto ilprimo incontro tra la Delegazione di Confindustria Ceramica e le SegreterieNazionali di FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL per l'avvio del negoziatoper il rinnovo del CCNL di settore.
Confindustria ed INAIL, con la collaborazione tecnica di APQI
(Associazione Premio Qualità Italia) ed Accredia (Ente Italiano di
Accreditamento), stanno lanciando la VII edizione del "Premio
Imprese per la sicurezza".
Per promuovere ed illustrare metodologia e
modalità operative di partecipazione al Premio è stato organizzato
un evento dedicato il prossimo 28 febbraio ore 11.00 a Connext, a
Milano, in allegato il programma (per partecipare all’evento è necessario
accedere al sito https://connext.confindustria.it/2020/account?vis e registrarsi come
visitatori).
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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