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Pubblicato il decreto direttoriale che ha disposto l’ulteriore adeguamento, a decorrere dal 1° gennaio 2027, dei requisiti di accesso al sistema pensionistico agli incrementi della speranza di vita.
Dal 1° gennaio 2026 la misura del saggio di interesse legale è 1,60% in ragione d’anno.
Entro il 31 gennaio 2026 scade il termine per effettuare la comunicazione relativa ai lavoratori somministrati utilizzati nel corso dell'anno 2025.
Nuove visite per la valutazione gratuita della gestione delle RISORSE UMANE attraverso una diagnosi organizzativa finalizzata a ipotesi di miglioramento. NUOVE DATE
Entro il 31 gennaio 2026 occorre inviare il prospetto informativo in caso di cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo di assumere disabili
I corsi di gennaio della scuola di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Riduzione contributiva per i datori di lavoro privati che assumono nel 2026 donne di qualunque età, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, nei settori o professioni individuati dal decreto interministeriale.
Pubblicata nella Gazzetta ufficiale la legge 29 dicembre 2025, n. 198, di conversione, con modificazioni, del D.L 31 ottobre 2025, n. 159, recante "Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile".
Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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Strumenti e opportunità per l'inserimento di lavoratori qualificati provenienti dall'estero
