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Il Consiglio dell'Unione Europea ha prorogato fino al 2028 la limitazione al 40% della detrazione IVA sulle auto aziendali
Ipotesi di Accordo 10/12/2025 integrata con tabelle incrementi retributivi
Dal 1° gennaio 2026 sono previste ulteriori tutele in favore dei lavoratori affetti da patologie oncologiche, invalidanti o croniche, e dei genitori di figli minori in analoghe condizioni.
L' INPS ha fornito indicazioni in merito alle condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale di cui all’art. 1, c. 1175, della L. n. 296/2007, come modificato dall’art. 29, c. 1 del D.L. n. 19/2024, convertito, con modificazioni, dalla L. n. 56/2024
Pubblicate le “Linee guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro”.
Prima nota illustrativa dell'Ipotesi di Accordo
In data 15 dicembre 2025, si è tenuto un nuovo incontro tra Federorafi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil nell'ambito della trattativa per il rinnovo del contratto nazionale.
Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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Attivare sinergie pubblico-privato per la mobilità sostenibile di lavoratrici e lavoratori
Strumenti e opportunità per l'inserimento di lavoratori qualificati provenienti dall'estero
