- Associazione
Ricordiamo i principali adempimenti di pertinenza dell'anno 2019 conseguenti all'Accordo di rinnovo del CCNL 18 maggio 2017.
I corsi di febbraio delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro
La Legge n° 145 del 30-12-2018 (legge di Bilancio 2019) ha prorogato nel periodo di imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2018 gli sgravi fiscali per le spese di formazione del personale dipendente previste dal piano nazionale industra 4.0.
Aggiornati i massimali dei trattamenti per l'anno 2019
Aggiornati i minimali e i massimali di retribuzione e gli altri valori contributivi per l'anno 2019
Il Bollettino emesso oggi da ARPAE stabilisce il ritorno delle misure emergenziali nel Comune di Modena a causa del superamento per tre giorni consecutivi del valore limite giornaliero delle polveri sottili PM10 nella provincia di Modena.
Riepilogo contribuzione dovuta al Fondo
Definite nuove modalità e termini per la richiesta e fruizione del rimborso spettanti per le giornate di assenza del dipendente che presta attività di volontariato per la protezione civile
Dalla Cyber Awareness all’AI: il futuro dell’innovazione passa da Bologna. Un evento imperdibile dove professionisti IT, aziende e innovatori si incontrano a Bologna per condividere idee, esperienze e strategie che trasformano la collaborazione, la sicurezza e la produttività in un vantaggio competitivo.
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Focus: come trasformare il “risparmio energetico personale” il pensiero critico costruttivo in risultati concreti.
Incontro con il Prof. Avv. Arturo Maresca, ordinario di diritto del lavoro all’Università La Sapienza di Roma, per riepilogare la disciplina dei tre istituti e le relative differenze.
L'evento si terrà in presenza ed è aperto a tutti i collaboratori delle imprese associate e alle loro famiglie
Quarto appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
