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Rivalutati per l'anno 2019, in base all'indice generale ISTAT dei prezzi al consumo, gli importi dei minimali contributivi e dei massimali provvigionali previsti per il calcolo dei contributi dovuti all’ ENASARCO da preponenti e agenti rappresentanti
Il coefficiente del mese di gennaio 2019, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.18, risulta pari a 102,2
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
L'INL ha chiarito che il parametro temporale da prendere a riferimento per calcolare la durata media dell’orario di lavoro notturno (8 ore nelle 24) in assenza di un una definizione normativa o contrattuale è la settimana lavorativa intesa come un astratto periodo di 6 giorni, al "netto" del giorno obbligatorio di riposo.
Il sindacato USB lavoro privato, con comunicazione dell’15 febbraio 2019, ha esteso dalle ore 18:00 alle ore 24:00 del 21 febbraio p.v. lo sciopero nazionale già indetto per il settore della logistica.
Pubblichiamo di seguito i programmi degli incontri che siterranno nei mesi di febbraio, marzo e aprile.
Ricordiamo che la partecipazione agli incontri è gratuita, previaiscrizione da effettuarsi inviando una e-mail all'indirizzo: associatiperassociati@confindustriaemilia.it
Si richiama l'attenzione agli adempimenti non differiti, relativi alle cessazioni dei codici ditta entro il 31.12.2018; al pagamento dei premi per i lavoratori somministrati relativi al 4° trimestre 2018; al pagamento per il 2019 dei premi speciali anticipati per particolari attività
I lavoratori che non sono stati coinvolti, entro la fine del 2018, in iniziative di formazione continua programmate dall’azienda potranno attivarsi per esercitare il diritto individuale alla formazione continua nel corso del 2019.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
