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Precisazioni INPS in merito alla corretta gestione dei certificati nei casi di permanenza prolungata dei lavoratori presso le unità di Pronto Soccorso
Martedì 20 marzo 2018 dalle ore 10.30 INCICO SPA servizi di ingegneria multidisciplinare integrata, vi invita a partecipare presso la propria sede di Ferrara all'incontro "Smart Engineering per progetti integrati: la progettazione con l'utilizzo delle nuove metodologie di condivisione dell'informazione".
La Guida riepiloga i principali benefici utilizzabili per le assunzioni da effettuare nel corso del 2018
Entro il 31 marzo i lavoratori che durante la loro vita lavorativa hanno svolto o svolgono "attività gravose" possono accedere all’Ape sociale 2018 presentando domanda all’INPS con allegata l’attestazione del datore di lavoro delle attività svolte
Entro il 31 marzo 2018 (monitoraggio anno 2017) va effettuata la comunicazione annuale dei lavori usuranti al Ministero del Lavoro, attraverso il portale Cliclavoro, utilizzando l'apposito modello Lav-Us da trasmettere telematicamente.
Il mancato invio della comunicazione è sanzionato in via amministrativa con un importo che va da 500 a 1.500 euro.
Con la retribuzione del mese di marzo 2018 dovrà essere erogato un importo di 200 euro lordi a titolo di Elemento di Garanzia Retributiva a favore dei dipendenti di aziende prive della contrattazione aziendale o territoriale che non percepiscono altri trattamenti economici individuali e collettivi.
Con la retribuzione di marzo 2018 dovrà essere erogata la tranche di aumento retributivo di euro 16,00 parametrata al IV livello
Con riferimento alla nostra Comunicazione 86593/2018, forniamo il testo firmato dell'Accordo sugli assetti contrattuali, sottoscritto il 9 marzo 2018 da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
