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INPS – Donazione sangue: chiarimenti
I corsi di luglio della scuola di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
L'INPS, dopo la richiesta della Commisiione europea al Ministero del Lavoro di esterendere la condizione dell'incremento netto per tutte le assunzioni di giovani under 35 anni, ha fornito le necessarie istruzioni
Determinato l’adeguamento dei minimi contrattuali, dell'indennità di trasferta e di reperibilità sulla base della dinamica inflattiva consuntivata relativa all’anno 2024
Disponibili le bozze di lettere individuali per procedere agli assorbimenti.
L’Agenzia delle entrate ha confermato l’applicazione dell’aliquota ridotta al 5% per i dispositivi di protezione individuale (Dpi) o dispositivi medici (Dm), inclusi nell’elenco doganale e se comprovata la finalità sanitaria.
L’istituto conferma le indicazioni già in essere e fornisce le istruzioni Uniemens in tema di posticipo del pensionamento a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025
Sono disponibili le slides del webinar: La copertura D&O della responsabilità di dirigenti e manager del 17 giugno 2025
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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