Nuove causali per il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali di pertinenza all' Ente Nazionale di Previdenza per gli Addetti e per gli Impiegati in Agricoltura
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere e offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
Sintesi accordo di rinnovo del 17 luglio 2024
Il 26 luglio u.s. si è tenuto il quarto incontro di approfondimento sulle richieste contenute nella Piattaforma Sindacale per il rinnovo del CCNL 5 febbraio 2021.
Nuove indicazioni INPS per il riconoscimento dell'integrazione salariale per temperature elevate
La Regione Emilia-Romagna ha emanato
l’Ordinanza n. 101/2024 con cui stabilisce misure di prevenzione per attività lavorativa nel settore
agricolo nonché nei cantieri edili e affini all'aperto in
condizioni di esposizione prolungata al sole, i cui contenuti entrano in
vigore il 29 luglio 2024 fino al 31 agosto 2024
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la nuova pubblicazione "Disabilità: permessi e congedi" aggiornata a luglio 2024
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E SOSTENIBILITA'. Diagnosi organizzativa finalizzata a ipotesi di miglioramento attraverso visite aziendali. ULTIMA DATA DISPONIBILE
Secondo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
Lewitt Associati presenta un approccio innovativo che unisce risparmio economico e impatto ESG: progetti concreti di ottimizzazione del packaging che eliminano gli sprechi, riprogettano articoli su misura per le reali esigenze operative e valorizzano l’efficienza lungo tutta la filiera. Un evento unico nel suo genere per chi vuole trasformare il packaging in un asset strategico, economico e sostenibile.
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Un incontro pratico ed operativo per comprendere come un’azienda possa valutare oggi la propria“postura cyber”, ovvero comprendere come il proprio sistema di asset, processi, persone e vulnerabilità vada protetto da attacchi cyber.
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Momento di confronto con le imprese del territorio bolognese per individuare la tipologia dei profili ricercati ed il numero di risorse da inserire
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