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Partecipazione al Premio Nazionale Adriano Olivetti
L’assemblea dell’Ente Bilaterale Metalmeccanici ha deliberato l’approvazione del nuovo Regolamento, che entra in vigore retroattivamente a partire dal 1° gennaio 2025.
Avvenuto il positivo scioglimento della riserva sull'accordo del 6 dicembre 2024 per il rinnovo del CCNL che acquista piena efficacia applicativa sia per la parte normativa che economica
Nuovi importi con decorrenza 1° gennaio 2025
Rivalutati per l'anno 2025, in base all'indice generale ISTAT dei prezzi al consumo, gli importi dei minimali contributivi e dei massimali provvigionali previsti per il calcolo dei contributi dovuti all’ ENASARCO da preponenti e agenti rappresentanti.
Restano invece ancora invariate le aliquote previdenziali per l'anno 2025.
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende associate nel mese di gennaio 2025
Pubblicati gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2025 per i lavoratori domestici
INPS: aliquote contributive, minimale e massimale del reddito per il calcolo dei contributi dovuti per l'anno 2025 da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
