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Entro il 1° marzo 2021 le aziende che hanno effettuato nel corso del 2020 interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia, possono presentare istanza di riduzione del premio all'INAIL
Con la legge di ratifica della Convenzione in vigore dal 27 gennaio 2021 l'Italia dovrà adottare leggi che garantiscano il diritto alla parità e alla non discriminazione, proibiscano la violenza e le molestie sul lavoro, promuovino interventi contro la violenza
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge di conversione che tra le disposizioni urgenti in materia di termini prevede l'estensione "fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 e comunque non oltre il 30 aprile 2021” dell’attivazione del lavoro agile "semplificato" e la riapertura fino al 31 marzo 2021 dei termini per la presentazione delle domande di integrazione salariale
Il 2 febbraio 2021 inizia, in modalità di videoconferenza, il nuovo corso di Facility Management al termine del quale i partecipanti otterranno il riconoscimento professionale di “Facility Management Specialist – FMS”, il primo riconoscimento italiano per il mercato FM.
Le nuove disposizioni sono vigenti dal 16 gennaio al 5 marzo 2021.
Aggiornamento della definizione di "caso Covid-19" fornita dal Ministero della Salute ed indicazioni per le attività di testing mediante test antigenici rapidi
Mappatura aziende associate
Le disposizioni sono valide fino al 15 gennaio.
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