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La variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati del mese di dicembre 2024, rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, è risultata pari a + 1,1% (75% = + 0,825%); la variazione riferita allo stesso mese del biennio precedente è risultata pari a + 1,7% (75% = + 1,275%).
Diritti d'Autore - Compensi SIAE 2025 - Termine di pagamento: 28 febbraio 2025
Previsto l'aumento dell'importo per il finanziamento del Fondo Sanitario Integrativo.
Il Ministero dell'economia e delle finanze Dipartimento del tesoro ha pubblicato il tasso medio di interesse dei titoli di Stato per l’anno 2024, pari al 3,41%, per il calcolo degli interessi da versare in caso di pagamento rateale del premio di autoliquidazione.
EBM Salute fornisce alcune precisazioni in merito al codice tributo EBMQ istituito a dicembre 2024.
L'ultimo indice composito Drewry Word Container Index mostra un incremento del valore dei noli del 2% per container da 40 piedi rispetto all’ultima rilevazione del 2 gennaio, assestandosi a 3.986 dollari.
L'Agenzia delle Dogane ha reso noto che possono essere presentate, dal 1° al 31 gennaio 2025, le istanze di rimborso delle accise sul gasolio relative ai consumi effettuati nel IV trimestre 2024 (1° ottobre – 31 dicembre).
Modalità di calcolo per le auto di grossa cilindrata
Risposta Interpello Agenzia delle Entrate 16.12.2024 n. 260
Il MEF, con decreto, ha aggiornato la misura del tasso di interesse legale da utilizzare a decorrere dal 1° gennaio 2025.
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Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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SIMEST amplia lo strumento “Transizione Digitale o Ecologica” con nuove condizioni dedicate alle imprese che investono in Intelligenza Artificiale e Quantum Computing. Il webinar approfondirà requisiti di accesso, spese finanziabili e modalità operative.
Turnover, disengagement e perdita di know-how non sono solo temi HR: incidono direttamente su produttività, continuità operativa e risultati aziendali. Mentre l’AI ridisegna competenze e modelli di lavoro, il vero freno per molte aziende non è la tecnologia, ma il modello organizzativo.
È proprio su questi temi che si concentrerà il webinar: vedremo come riconoscere i segnali deboli che rivelano una fragilità organizzativa e come intervenire prima che si trasformino in un’emergenza costosa.
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Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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