- Associazione
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende Associate nel mese di maggio 2026
Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro "Intrecci: di vita, di organizzazioni, di burocrazie e di umanità" del 27 maggio 2026.
E' disponibile la registrazione del webinar: Novità Appalti Pubblici: la partecipazione in ATI dopo il Correttivo Appalti e le novità sui Consorzi Stabili
lo scorso 20 maggio la Commissione europea ha pubblicato un invito a presentare contributi sui requisiti di ecodesign per i prodotti in ferro e acciaio, nell’ambito degli sforzi volti a rendere più sostenibili la produzione e l’utilizzo dell’acciaio nel quadro del Clean Industrial Deal dell’UE e del Piano d’azione per l’acciaio e i metalli.
Vi informiamo che, in occasione della Festa della Repubblica, gli uffici di Confindustria Emilia Area Centro resteranno chiusi nelle giornate di lunedì 1 e martedì 2 giugno. Riapriranno regolarmente mercoledì 3 giugno. Resterà attivo per tutto il periodo il servizio di rassegna stampa
Study
in Action amplia l’offerta formativa con nuovi corsi dedicati all’IA agentica
Per far fronte al perdurare dell'incremento dei costi dei prodotti energetici, è stata disposta una proroga della riduzione temporanea delle accise su benzina, gasolio e GPL usati come carburante al 6 giugno 2026. Inoltre, è stata prevista la proroga del credito di imposta in favore dell'autotrasporto e dell'agricoltura e un nuovo credito di imposta per l'acquisto di fertilizzanti agricoli.
Lo scorso 21 maggio si è iniziato ad applicare il nuovo Regolamento UE sulla spedizione dei rifiuti (WSR), che aggiorna le regole UE sul commercio dei rifiuti per migliorare la trasparenza, facilitare le spedizioni di rifiuti per il riciclo nell’UE, monitorare l’esportazione verso Paesi terzi e combattere le spedizioni illegali di rifiuti ed è stata lanciata anche la piattaforma digitale per il trasporto dei rifiuti, DIWASS.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Un webinar per orientarti nel Regolamento (UE) 2023/1230 e arrivare preparato a Gennaio 2027 quando entrerà in vigore. Dalle similitudini con l’attuale Direttiva Macchine 2006/42/CE ai cambiamenti in termini di modifiche sostanziali, digitalizzazione, gestione del software e cybersicurezza.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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