- Associazione
Dal 1°gennaio 2026 va erogata la 2^ tranche di aumento stabilita in occasione del rinnovo del CCNL del 6 dicembre 2024
I risultati dell' indagine, confermano la difficile e complessa fase che sta attraversando il settore oramai da diversi trimestri
Dal 1° gennaio 2026, gli esportatori verso l’Egitto dovranno registrarsi su CargoX e trasmettere i documenti almeno 48 ore prima della partenza.
L’obbligo, attivo per il trasporto marittimo dal 2021, sarà esteso anche alle spedizioni via aerea nell’ambito del sistema ACI.
Consulta la procedura di registrazione sul portale Cargo x al seguente link: https://www.confindustriaemilia.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/99093
OPPORTUNITA' DI VERIFICA DELLA ELIGIBILITA' DI PROGETTI AZIENDALI CON GLI UFFICI REGIONALI relativa a Agevolazioni regionali per progetti di ricerca e sviluppo e industrializzazione della produzione di tutti i tipi di tecnologie critiche e loro componenti e macchinari di fabbricazione. Recall
Agevolazioni regionali su progetti di ricerca e sviluppo, e non solo, collegati a piani industriali di nuovi insediamenti o significativi ampliamenti - Bando 2025
Proclamate 4 ore di sciopero per il 17 dicembre 2025
Aperte le candidature per partecipare al CREDIT4CE Startup Accelerator Programme, rivolto alle startup che sviluppano soluzioni e tecnologie per la decarbonizzazione.
Lo scorso 4 dicembre la presidenza del Consiglio, i rappresentanti del Parlamento europeo e della Commissione europea, hanno raggiunto un accordo politico provvisorio sulla revisione mirata del regolamento dell'UE sui prodotti derivanti da deforestazione (EUDR). L'obiettivo è semplificare l'attuazione delle norme esistenti e posticiparne l'applicazione per consentire agli operatori, ai commercianti e alle autorità di prepararsi adeguatamente.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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Un webinar per orientarti nel Regolamento (UE) 2023/1230 e arrivare preparato a Gennaio 2027 quando entrerà in vigore. Dalle similitudini con l’attuale Direttiva Macchine 2006/42/CE ai cambiamenti in termini di modifiche sostanziali, digitalizzazione, gestione del software e cybersicurezza.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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