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Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
Norme in materia di lavoro, assistenza e protezione internazionale
Pubblicata la legge che recepisce le modifiche intervenute in materia di Bonus Natale
Dal 1° gennaio 2025 entrerà in vigore la nuova classificazione Ateco 2025 che sostitusce l’attuale versione della classificazione ATECO 2007 aggiornata nel 2022
Le OO.SS. Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil hanno formalmente comunicato a Sistema Moda Italia lo scioglimento della riserva..
Pubblicato dal Comune di Bologna l'Avviso Pubblico per la partecipazione delle aziende al progetto "“BIKE TO WORK – fase 2” anno 2024,a favore dell'utilizzo della bicicletta negli spostamenti casa-lavoro del personale dipendente. L'accesso al finanziamento è riservato alle aziende che hanno sede nel comune di Bologna che abbiano ottemperato a specifici adempimenti.
Entro il 31 dicembre p.v. vanno adeguate le retribuzioni dei dirigenti al Trattamento minimo di garanzia dell'anno 2024.
A seguito della richiesta dell’INPS, è stata istituita una causale contributo per il pagamento dei contributi e delle relative sanzioni civili a seguito dell’accoglimento di domanda di rateazione.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
