A seguito della sottoscrizione dell'ipotesi di accordo 6 dicembre 2024 per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro, le OO.SS. hanno ritirato lo sciopero indetto per il 9 - 10 dicembre 2024
E' disponibile la registrazione del webinar "Il Data Act ed il valore dei dati: il diritto di trarre vantaggio dai dati generati da un prodotto connesso o da un servizio correlato" del 28 novembre 2024
Prorogato il termine per l’upload della documentazione
L'INAIL pubblica le istruzioni operative per la comunicazione delle basi di calcolo per l'Autoliquidazione 2024-2025
A livello territoriale FIM, FIOM e UILM di Bologna hanno dichiarato il blocco dello straordibario, della flessibilità e 8 ore di sciopero da attuare nella settimana
dal 9 dicembre 2024 al 14 dicembre 2024 - 2 ore ;
dal 15 dicembre 2024 al 10 gennaio 2025 - 4 ore nelle aziende con RSU, mentre nelle aziende prive di RSU 2 ore il 18 dicembre 2024 e 2 ore l'8 gennaio 2025;
dal 13 gennaio 2025 al 15 gennaio 2025 - 2 ore.
Modifica inerente alla ricostruzione dei codici conguaglio all’interno del flusso Uniemens.
CCNL Orafi e Argentieri - Minimi retributivi e adeguamento contribuzione aziendale al Fondo Cometa dal 1° dicembre 2024
FIM, FIOM e UILM di Ferrara hanno dichiarato il blocco dello straordibario, della flessibilità e 2 ore di sciopero a fine turno o giornata lavorativa da attuare il
06/12/2024;
09/12/2024;
13/12/2024;
10/01/2025.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.