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Rilasciata dall’Istituto la nuova Piattaforma per la gestione delle azioni di compliance e il contrasto al lavoro sommerso con nuovo tipo di regolarizzazione
Rottura della trattativa per il rinnovo del CCNL.
L'Accordo di rinnovo del 13 novembre 2024 avrà decorrenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027
L'Istituto fornisce chiarimenti in merito all'applicazione o meno del massimale contributivo e pensionabile a lavoratore pensionato che si rioccupa
Vi segnaliamo le offerte relative a ceste, omaggi, gadget, servizi di ristorazione e ogni altra proposta natalizia che abbiamo ricevuto alla data del 12 novembre 2024
Disponibile il materiale messo a disposizione dalla Commissione Nazionale per le Pari Opportunità del contratto a supporto del progetto "GENERIamo cultura"
Si richiede alle imprese di compilare un questionario, che rappresenta la prima fase della ricerca coordinata da Confindustria Emilia Area Centro.
On-line la procedura annuale per l’inclusione a pagamento per l’anno 2025 dei familiari non a carico.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
