- Associazione
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende associate nel mese di maggio 2024
L'11 giugno 2024 in applicazione di quanto stabilito dal CCNL 5 febbraio 2021 le Parti stipulanti preso atto della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2023 misurata con l’indice IPCA al netto degli energetici importati, hanno proceduto ad adeguare i minimi tabellari per livello decorrenti dal 1° giugno 2024 ed hanno aggiornati i valori dell’indennità di trasferta e dell’indennità di reperibilità.
Disponibile il nuovo servizio INAIL che consente di verificare la regolarità contributiva.
Nell'ipotesi di mancato godimento, totale o parziale, delle ferie maturate nel corso del 2022, il datore di lavoro dovrà contribuire le ferie residue entro i 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione
Sono disponibili per il download le slides utilizzate durante il quarto incontro del Club Legal Counsel del 6 giugno 2024.
L’Agenzia delle Entrate, tramite una risposta a interpello, è tornata sul tema del corretto trattamento fiscale dei beni omaggiati ai dipendenti.
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la nuova pubblicazione "Il congedo e l'assegno matrimoniale " aggiornata a Maggio 2024
Il 30 maggio u.s. si è tenuta la prima riunione plenaria tra la delegazione imprenditoriale di Federmeccanica ed Assistal e le organizzazioni sindacali Fim, Fiom e Uilm per il rinnovo del CCNL 5 febbraio 2021.
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
