- Associazione
Slide e video del seminario "L'invio di lavoratori all'estero per prestazioni di servizi in Paesi UE, Svizzera, Paesi SEE e UK" del 9 maggio 2024 ore 10:00
Il 16 maggio c.m.. si è tenuta la prima riunione tra la delegazione imprenditoriale e le organizzazioni sindacali per il rinnovo del CCNL del settore tessile abbigliamento moda, scaduto lo scorso 31 marzo 2024
Entro il 31 maggio 2024 le aziende devono versare a GS FASI la quota di 100 euro per ogni dirigente in servizio a gennaio 2024
Entro il 31 maggio 2024 va versata a 4.Manager la quota di 100,00 euro per ogni dirigente in servizio a gennaio 2024
Pubblicate le regole tecniche per l’accesso allo sportello informatico attraverso il quale inoltrare la domanda telematica
Il Fondo pensione per dirigenti e quadri superiori della piccola e media industria (CONFAPI) riepiloga modalità e termini di pagamento per l'anno 2024
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende associate nel mese di aprile 2024
Dal 14 marzo 2024 l'INPS ha reso disponibile la Certificazione Unica con la quale certifica gli emolumenti corrisposti ai titolari di prestazioni erogate in forma diretta nell’anno 2023
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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