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Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro "Comunicare - Il Plain Language: la norma ISO 24495-1:2023" del 13 maggio 2024.
I permessi per i lavoratori chiamati ad impegnarsi nelle operazioni ai seggi e nel voto
Erogazione della seconda tranche di aumento salariale.
Il Comune di Bologna ha previsto il rinnovo del progetto "BIKE TO WORK – fase 2" per l'annualità 2024 a favore dei dipendenti di aziende che abbiano un accordo di Mobility Management e previa trasmissione della manifestazione di interesse entro il 15 giugno 2024.
La revoca delle dimissioni rassegnate dal genitore con figli al di sotto dei tre anni è possibile negli stessi termini già previsti per le dimissioni telematiche ordinarie.
E' stata rilasciata la procedura che consente alle imprese editrici di quotidiani e periodici, le agenzie di stampa e le emittenti televisive e radiofoniche, locali e nazionali di presentare le domande per il contributo forfettario previsto nel caso di assunzioni a tempo indeterminato nell’anno 2023 di giovani giornalisti e professionisti con età non superiore a 35 o stabilizzazioni di giornalisti
Iniziativa organizzata da UCID Bologna per premiare le aziende emiliane che presenteranno i migliori progetti innovativi in ambito ESG
Nuovo applicativo INPS che consente alle lavoratrici madri con più figli, che fruiscono già dell'esonero, di comunicare i codici fiscali dei figli qualora gli stessi non siano presenti nel flusso Uniemens
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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