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Nota illustrativa sull'accordo predisposta da Assografici, AIE, ANES.
Indagine sul lavoro Federazione Gomma Plastica 2024 prima fase: orari, assenze, occupazione, politiche retributive e non retributive. Riapertura termini
Indagine sul lavoro Federchimica 2024 prima fase: orari, assenze, occupazione, politiche retributive e non retributive. Riapertura termini
Indagine sul lavoro Federmeccanica 2024 prima fase: orari, assenze, occupazione, politiche retributive e non retributive. Riapertura termini
Indagine sul lavoro Confindustria 2024 prima fase: orari, assenze, occupazione, politiche retributive e non retributive. Riapertura termini
Decorre dal 1 marzo 2024 la quarta tranche di aumento sui minimi retributivi prevista dal rinnovo contrattuale del 18 maggio 2021
Prorogate per tutto il 2024 sia le prestazioni di Welfare per i Dipendenti sia il finanziamento della Formazione, erogati direttamente da EBIT Nazionale.
Attivata, per le aziende singole (non multi-localizzate), la riscossione dei soli contributi EBIT tramite la modalità F24
L’INPS ha fornito le istruzioni in materia di contributi volontari dovuti, per l’anno 2024, dai lavoratori dipendenti non agricoli, dai lavoratori autonomi e dagli iscritti alla Gestione separata.
Incontro in presenza e in streaming.
Focus: Valorizzazione del Capitale Umano.
Nel corso dell’incontro, organizzato da Aemilia Worknet in collaborazione con Barbieri & Associati, sarà approfondita con taglio operativo l’utilità del VSME come riferimento per le PMI, le ragioni per cui può risultare opportuno rendicontare la sostenibilità anche in assenza di obblighi, i contenuti dello standard e le modalità con cui strutturare la raccolta e il flusso dei dati necessari. I nostri Studi promuovono una “sostenibilità sostenibile” per le imprese, compatibile con la loro struttura, le risorse disponibili e gli obiettivi di tenuta, sviluppo e competitività. L’iniziativa è rivolta a imprenditori e manager e rappresenta un’occasione per orientare le scelte future con una visione integrata e operativa.
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L’incontro rappresenta un momento di approfondimento qualificato per il mondo dell’impresa, combinando analisi, confronto e networking. Verrà presentato il Threat Intelligence Report 2026 – Q1 dell’Osservatorio CyberSecurity Exprivia, dedicato a come AI e Quantum Computing stanno cambiando le modalità di attacco. A seguire, una tavola rotonda con responsabili della sicurezza di realtà industriali e di servizi approfondirà le implicazioni operative e organizzative per le imprese.
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Vi siete mai chiesti perché, nonostante l'impegno, avete spesso la sensazione di navigare a vista? O perché, ogni volta che provate a delegare, finite per dover controllare tutto voi, altrimenti le cose non procedono come vorreste? Durante l'evento esploreremo il legame tra motivazione, coinvolgimento e performance attraverso un caso studio concreto di una PMI, dove la necessità di mantenere alta la motivazione e l'engagement dei dipendenti ha portato alla creazione di un sistema di KPI.
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Quattro nuovi workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
Gestire i pagamenti di un'impresa industriale significa destreggiarsi tra fornitori, diversi team e flussi di cassa nazionali e internazionali. Il problema? Gli strumenti che usiamo spesso non sono pensati per le esigenze di oggi.
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