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I corsi di maggio delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Grazie alla misura prevista dal decreto ministeriale n.117 del 2 marzo 2023, le aziende hanno la possibilità di attivare dottorati di ricerca innovativi, definendo insieme all'università il percorso formativo e partecipando al cofinanziamento al 50% delle borse di dottorato
L'INPS fornisce le indicazioni operative per il recupero della contribuzione sulla quota di fringe benefit erogata e precedentemente sottoposta a contribuzione
Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro "Efficacia personale: l'ingrediente segreto a favore della produttività" del 18 aprile 2023.
Pubblicato il decreto interministeriale che disciplina le modalità di accesso al bonus trasporti per l’anno 2023
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
In occasione dell'Anniversario della Liberazione, gli uffici di Confindustria Emilia Area Centro resteranno chiusi il giorno lunedì 24 aprile 2023.
Il coefficiente del mese di marzo 2023, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.2022, risulta pari a 118,0
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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