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L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alle comunicazioni obbligatorie per i contratti di rete di impresa - Modello Unirete
Precisazioni su indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori dipendenti
Attualmente sono molto diffusi i tirocini (o stage) in azienda svolti durante un percorso di studi, per ottenere crediti formativi funzionali al raggiungimento del titolo di studi (curriculare), oppure a completamento dell'iter formativo, dopo il diploma o la laurea (extra-curricolari). Lo stage non costituisce rapporto di lavoro subordinato, quindi, non è possibile parlare per lo stagista di "stipendio" o di "retribuzione", ma esclusivamente di somme che vengono corrisposte al tirocinante a titolo di indennità, assegno di studio, premio o rimborso spese. Il documento analizza il trattamento fiscale di queste somme.
A partire da lunedì 20 giugno il servizio di trasporto pubblico bus di Mirandola sarà potenziato, con l'entrata in esercizio di una nuova linea che collegherà il capoluogo e la stazione ferroviaria toccando i principali insediamenti produttivi.
Al fine di orientare le aziende associate nell'utilizzo delle agevolazioni fiscali ad oggi disponibili, è disponibile una guida che riassume i principali crediti d'imposta destinati alle imprese.
La guida, aggiornata al mese di giugno, è disponibile nella pagina della Library - Fisco e Diritto d'Impresa.
L'Area Fisco e Diritto d'Impresa Nazionale e Internazionale rimane a disposizione per approfondimenti.
Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro in streaming: "I tempi cambiano e le persone pure" del 16 giugno 2022.
Pubblicata la nuova ordinanza del Ministro della Salute sull'obbligo di indossamento delle mascherine FFP2 sui mezzi di trasporto e nelle strutture sanitarie e socio assistenziali.
L'INPS ha fornito chiarimenti in merito allo sgravio contributivo, previsto anche per l'anno 2022 dalla legge di Bilancio 2022, per le assunzioni con contratto di apprendistato di primo livello presso aziende con un numero di addetti pari o inferiore a nove
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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