- Associazione
Dal 21 dicembre 2020 il servizio online "Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati COVID-19" non è più disponibile
Fondimpresa attiva a partire dal 15 dicembre 2020 una procedura dedicata per la presentazione del Piano ordinario Fondo Nuove Competenze a valere sulle risorse del Conto Formazione delle aziende aderenti.
Il coefficiente del mese di novembre 2020, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.19, risulta pari a 102,0
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
Con la delibera del 10 dicembre 2020 Fondimpresa ha stabilito la possibilità di realizzare l’attività formativa nella modalità affiancamento, a condizione che tale attività sia consentita dalle disposizioni statali e regionali di riferimento e nel rispetto dei protocolli di sicurezza emessi in relazione all’emergenza COVID-19.
Ricordiamo che con affiancamento si intendono le attività formative rivolte al miglioramento delle competenze e dei comportamenti in situazionedi lavoro, mediante affiancamento ad altri lavoratori o da parte di persone in possesso dimaggiore esperienza.
In allegato le principali misure fiscali relative al Decreto Legge Ristori - quater.
Entro il 31 dicembre p.v. vanno adeguate le retribuzioni dei dirigenti al Trattamento minimo di garanzia anno 2020
L'INPS nel riservarsi di tornare sull’argomento fornendo le istruzioni operative, ha illustrato le novità previste in merito alla sospensione dei termini relativi ai versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali che scadono nel mese di dicembre 2020
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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