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L'INPS fornisce le istruzioni operative per le novità in materia di pensioni previste dalla legge di Bilancio 2026
Dal 1 marzo 2026 sarà accessibile il portale telematico per la redazione del rapporto periodico 2024-2025 a cui sono assoggettate le aziende con più di 50 dipendenti.
Si parte mercoledì 25 marzo, andata e ritorno in giornata, per la fiera LogiMAT di Stoccarda. Ci sono ancora posti disponibili sul volo charter diretto da Bologna, con possibilità di prenotare anche solo l’andata o il ritorno.
L’INPS recepisce le modifiche introdotte dalla legge di Bilancio 2026 alla disciplina dell’Assegno di Inclusione.
È stato pubblicato l'Indice dei prezzi per le rivalutazioni monetarie (indice generale FOI) del mese di gennaio 2026 che è risultato pari a +100,4 (1).
La variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati del mese di gennaio 2026, in aumento rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, è risultata pari a +0,8% (75% = +0,6%); la variazione riferita allo stesso mese del biennio precedente è risultata pari a +2,2% (75% = +1,650%).
In allegato l'elenco delle variazioni dell'indice annuale e biennale relative al 2026.
(1) Indice generale FOI (base di riferimento 2025=100, il coefficiente di raccordo con la precedente base 2015=100 è 1,214)
Il coefficiente del mese di gennaio 2026, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.2025, risulta pari a 100,4.
Le Organizzazioni Sindacali hanno comunicato lo scioglimento della riserva sull’ipotesi di accordo sottoscritta il 22 novembre 2025.
E' disponibile nella Library del sito web dell’Associazione, nella sezione “Rapporto di Lavoro”, la pubblicazione "Ferie 2026" predisposta dall’Area Relazioni Industriali e Lavoro.
Un webinar operativo dedicato alle imprese che vogliono trasformare la sicurezza sul lavoro da obbligo normativo a leva strategica di crescita. Durante l’incontro analizzeremo in modo chiaro e concreto i requisiti della ISO 45001, il percorso di certificazione e i vantaggi competitivi per l’azienda. Approfondiremo inoltre le opportunità di finanziamento legate alla sicurezza, con un focus specifico sul Bando ISI INAIL, illustrando requisiti, modalità di accesso e strategie per massimizzare le possibilità di ottenere i contributi.
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"Eppur si muove": un titolo che è un invito a non fermarsi davanti alla superficie delle procedure, ma ad approfondire la gestione della sicurezza negli spazi di lavoro. I rischi legati alla viabilità aziendale sono spesso sottovalutati, eppure rappresentano la seconda causa di infortuni sul lavoro. Carrelli elevatori, transpallet, mezzi pesanti e il costante incrocio con i percorsi pedonali all'interno di piazzali e aree di carico/scarico costituiscono un ecosistema complesso che richiede un'analisi rigorosa.
Partecipa al nostro incontro operativo per acquisire strumenti concreti volti a migliorare non solo la sicurezza, ma anche l'efficienza e l'ottimizzazione dei costi aziendali.
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La Direttiva NIS2 richiede alle aziende di rafforzare la gestione della supply chain, estendendo il presidio anche ai fornitori che possono incidere sulla sicurezza e sulla continuità operativa. In questo webinar vogliamo offrire una visione pratica per impostare una governance efficace dei fornitori, con un metodo applicabile da subito: censimento e classificazione, criteri di valutazione, onboarding e offboarding, gestione degli accessi e monitoraggio nel tempo. L’obiettivo è ridurre il rischio senza appesantire i processi aziendali, rendendo più solida la continuità del business e più chiari i ruoli tra IT, Security, Compliance e funzioni operative.
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Riunione Filiera Servizi Professionali
Una tavola rotonda per un’analisi strategica sull’integrazione dell’AI nella sicurezza sul lavoro tra opportunità di prevenzione, gestione dei rischi e centralità del fattore umano. L'evento alterna testimonianze aziendali d’eccellenza e visioni d'autore per offrire agli imprenditori strumenti concreti di governance tecnologica.
La partecipazione consente il rilascio di crediti formativi per RSPP, ASPP, Dirigenti e Datori di lavoro.
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L'incontro si svolgerà soltanto in presenza. E’ previsto aperitivo al termine.
Presentazione dei dati economici elaborati da Unioncamere e analisi dello scenario economico e sociale del territorio.
