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L’articolo 63 del D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 ha previsto un premio di 100 euro per i lavoratori dipendenti con un reddito complessivo da lavoro dipendente fino a 40.000 euro, che abbiano svolto la propria attività presso la sede di lavoro nel mese di marzo 2020.
Rilasciate le procedure di compilazione ed invio on line delle domande
L'Istituto fornisce i primi indirizzi applicativi sulle misure e sull'iter concessorio (i) della Cassa integrazione Guadagni Ordinaria e Assegno ordinario garantito dal FIS; (ii) della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria per chi ha in corso una CIGS; (iii) dell'Assegno ordinrio per chi ha in corso Assegni di solidarietà; (iv) della Cassa in deroga, ammessa anche per le aziende del terziatrio con più di 50 dipendenti
Indagine sul lavoro 2019. Prima fase: orari, assenze, occupazione, welfare. In cambio restituiamo scheda assenteismo aziendale. RECALL
Indagine sul lavoro 2019. Prima fase: orari, assenze, occupazione, welfare. In cambio restituiamo scheda assenteismo aziendale. RECALL
L’Italia ha firmato il 24 marzo 2020 gli accordi multilaterali M324 e M325 con i quali vengono stabilite in ambito internazionale, tra i soli Paesi che li hanno sottoscritti, deroghe alla validità delle revisioni dei veicoli e del patentino ADR.
Domenica 29 marzo 2020 entrerà in vigore l'ora legale
L'accordo prevede per tutti gli iscritti una diaria giornaliera da ricovero da 40 euro per Covid-19, fino a un massimo di 50 giorni
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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