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Il 31 marzo prossimo è il termine ultimo per il pagamento del F.I.R.R. relativo all’anno solare 2018. La distinta online è disponibile nell’area riservata inEnasarco.
L’Inps, ha chiarito che l'obbligo di indicare il codice professione nell’elemento “QualProf” è stato temporalmente sospeso per dare modo ai datori di lavoro di reperire i codici professione di tutti i dipendenti. L’istituto ha invece confermato la vigenza dell’obbligo di indicare nella dichiarazione contributiva, a partire da quella di competenza del mese di marzo 2019, se in caso di malattia al lavoratore per il quale è prevista dalla normativa l’ "assicurazione economica di malattia" venga corrisposto comunque il trattamento retributivo.
Istruzioni INPS ai fini della compilazione dei flussi
Informazioni su assenteismo e altri indicatori del mercato del lavoro per i responsabili personale e risorse umane
Informazioni su assenteismo e altri indicatori del mercato del lavoro per i responsabili personale e risorse umane
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n.54 del 5 marzo 2019 del D.P.C.M. 27 febbraio 2019 sono state ufficializzate le proroghe dei termini per la trasmissione dei dati relativi allo spesometro, esterometro e comunicazioni liquidazioni periodiche IVA. Slittano, infine, anche i termini di versamento dell'IVA e di presentazione dell'esterometro per i soggetti passivi IVA che facilitano, tramite l'uso di un'interfeccia elettronica, le vendite a distanza di apparecchi elettronici.
Continua con questo primo numero del 2019 la rubrica dell'area Internazionalizzazione dedicata a raccontare agli associati storie fuori dall'ordinario, che hanno coinvolto l'area dell'associazione
Fino al 1° aprile è possibile estendere la copertura sanitaria integrativa, con il medesimo piano sanitario, come previsto dal regolamento di EBM Salute, anche al proprio nucleo famigliare non fiscalmente a carico.
Secondo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
Lewitt Associati presenta un approccio innovativo che unisce risparmio economico e impatto ESG: progetti concreti di ottimizzazione del packaging che eliminano gli sprechi, riprogettano articoli su misura per le reali esigenze operative e valorizzano l’efficienza lungo tutta la filiera. Un evento unico nel suo genere per chi vuole trasformare il packaging in un asset strategico, economico e sostenibile.
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Un incontro pratico ed operativo per comprendere come un’azienda possa valutare oggi la propria“postura cyber”, ovvero comprendere come il proprio sistema di asset, processi, persone e vulnerabilità vada protetto da attacchi cyber.
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Momento di confronto con le imprese del territorio bolognese per individuare la tipologia dei profili ricercati ed il numero di risorse da inserire
Primo appuntamento di un
ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e
responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della
gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
