Le Imprese che non attuano la contrattazione aziendale, con la retribuzione del mese di marzo 2019, erogheranno l'Elemento di Garanzia Retributiva pari ad euro 250,00.
Nel proseguimento delle trattative per il rinnovo del CCNL di settore, il 4 marzo u.s. in ristretta e il successivo 5 in plenaria, a Roma presso la sede di Confindustria, si sono tenuti due incontri con le Organizzazioni Sindacali.
Nota informativa n. 2
Sono disponibili per le imprese associate, le candidature dei ragazzi che stanno concludendo i corsi a qualifica di: "Progettista Meccanico" e "Progettista Meccanico per l'Automotive e l'Industrial Design".
Per opportuna conoscenza
e documentazione, trasmettiamo - in allegato - una sintesi della relazione trimestrale
predisposta da Federmeccanica sulla congiuntura dell'industria metalmeccanica,
aggiornata al mese di gennaio 2019.
Il testo integrale dell'Indagine è
disponibile sul sito Internet di Federmeccanica.
A decorrere dal mese di competenza febbraio 2019 il flusso Uniemens è integrato dell'elemento che individua le mansioni svolte dal lavoratore
Riportiamo i dati relativi ai giorni di pioggia verificatisi nella Provincia di Modena nel mese di febbraio 2019.
I dati, elaborati dall'ARPAE Emilia-Romagna, sono disponibili anche per le altre Province della Regione sul sito dell'Agenzia, in base alle rilevazioni delle varie stazioni meteo dei dieci giorni precedenti alla data di accesso al portale.
I dati meteo della sola Provincia di Modena vengono trasmessi unicamente ai fini documentali: invitiamo le aziende a non attendere la presente informativa per presentare eventuali domande di Cassa Integrazione.
Martedì 12 marzo 2019 - 10,00 sede di Bologna
Martedì 12 marzo 2019 - 15,00 sede di Modena
Mercoledì 13 marzo 2019 - 10,00 sede di Ferrara
Sarà presentata la piattaforma telematica FARE Welfare che consente alle Aziende associate di adempiere ai nuovi obblighi contrattuali
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione