Istruzioni INPS sulle operazioni di conguaglio di fine anno, riferite ai contributi previdenziali ed assistenziali
Decreto Interministeriale 12 settembre 2017
Rinviato al:
- 31 marzo 2019 il termine del 31 dicembre 2018 entro cui l'INAIL rende disponibili gli elementi necessari per il calcolo del premio;
- 16 maggio 2019 il termine del 16 febbraio 2019 per il pagamento dei premi in un'unica soluzione o della prima rata, nonchè per l'invio della comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte;
- 16 maggio 2019 il termine del 28 febbraio 2019 per l'invio della dichiarazione delle retribuzioni effettive 2018.
Chiusura Uffici sino al 4 gennaio 2019.
In allegato i primi commenti al Disegno della prossima Legge di Bilancio per l'anno 2019 licenziato dalla Camera dei Deputati e quelle
introdotte con alcuni degli emendamenti presentati, in Senato, dal Governo e dai Relatori che dovrebbero confluire nel maxi-emendamento ancora in discussione.
Il Bollettino emesso oggi da ARPAE conferma il mantenimento delle misure emergenziali nel Comune di Modena a causa del perdurare di condizioni meteorologiche che favoriscono l’accumulo degli inquinanti.
Prorogata dal 1° gennaio 2019 al 30 giugno 2019 l’iscrizione automatica al Fondo di assistenza
sanitaria integrativa.
Pubblichiamo di seguito i programmi degli incontri che si terranno nel mese di gennaio.
Ricordiamo che la partecipazione agli incontri è gratuita, previa iscrizione da effettuarsi inviando una e-mail all'indirizzo: associatiperassociati@confindustriaemilia.it
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.