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Assoscrittura-Assospazzole, con circolare 04.04.2018 che si allega, forniscono indicazioni e chiarimenti in merito al Fondo di assistenza sanitaria integrativa SANIMODA.
A decorrere dal 1° aprile 2018 il Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda attiverà la copertura assicurativa in favore dei lavoratori delle aziende che applicano i CCNL dei settori Tessile Abbigliamento Moda e Occhiali e articoli inerenti l’occhialeria.
I lavoratori che maturano i requisiti agevolati nel 2019, entro il 1° maggio 2018 devono presentare la domanda all'INPS di accertamento dell'attività usurante. In vista di tale scadenza l'Istituto fornisce le istruzioni per i lavoratori impiegati in cicli produttivi organizzati su turni di 12 ore sulla base di accordi collettivi già sottoscritti al 31/12/2016 che svolgono per almeno 6 ore lavoro notturno comprendente l'intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino.
L’ Ispettorato Nazionale del Lavoro, prendendo spunto da annunci pubblicitari che propongono il ricorso a “sistemi di esternalizzazione dei dipendenti” dove possono celarsi ipotesi di somministrazione e distacco illeciti, riepiloga le disposizioni applicabili alle ipotesi di distacco o codatorialità nei contratti di rete, chiarendo che il personale interessato non può subire un pregiudizio nel trattamento economico e normativo e che è da ritenersi estensibile anche in tale fattispecie il principio della responsabilità solidale previsto in caso di appalto.
In occasione delle festività pasquali, gli uffici di Confindustria Emilia Area Centro chiuderanno alle ore 12.30 di giovedì 29 marzo per riaprire regolarmente alle ore 8,30 di martedì 3 aprile 2018.
Vengono definite le linee guida per l’applicazione di Ferie e Par solidali previsti dal CCNL
ANFAO ha fornito chiarmenti ed indicaizoni operative relativamente al Fondo di assistenza sanitaria integrativa SANIMODA.
Si trasmette la Guida Ance “Il contratto a tempo determinato nel settore delle costruzioni”, aggiornata, sulla base delle novità introdotte dal D.Lgs n. 81/2015, c.d. Jobs Act.
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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