Istruzioni INPS sulle operazioni di conguaglio di fine anno, riferite ai contributi previdenziali ed assistenziali
Decreto Interministeriale 12 settembre 2017
Rinviato al:
- 31 marzo 2019 il termine del 31 dicembre 2018 entro cui l'INAIL rende disponibili gli elementi necessari per il calcolo del premio;
- 16 maggio 2019 il termine del 16 febbraio 2019 per il pagamento dei premi in un'unica soluzione o della prima rata, nonchè per l'invio della comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte;
- 16 maggio 2019 il termine del 28 febbraio 2019 per l'invio della dichiarazione delle retribuzioni effettive 2018.
Chiusura Uffici sino al 4 gennaio 2019.
In allegato i primi commenti al Disegno della prossima Legge di Bilancio per l'anno 2019 licenziato dalla Camera dei Deputati e quelle
introdotte con alcuni degli emendamenti presentati, in Senato, dal Governo e dai Relatori che dovrebbero confluire nel maxi-emendamento ancora in discussione.
Il Bollettino emesso oggi da ARPAE conferma il mantenimento delle misure emergenziali nel Comune di Modena a causa del perdurare di condizioni meteorologiche che favoriscono l’accumulo degli inquinanti.
Prorogata dal 1° gennaio 2019 al 30 giugno 2019 l’iscrizione automatica al Fondo di assistenza
sanitaria integrativa.
Pubblichiamo di seguito i programmi degli incontri che si terranno nel mese di gennaio.
Ricordiamo che la partecipazione agli incontri è gratuita, previa iscrizione da effettuarsi inviando una e-mail all'indirizzo: associatiperassociati@confindustriaemilia.it
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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