Dal prossimo mese di aprile il contributo e le iscrizioni al Fondo Mètasalute verranno gestiti attraverso apposita convenzione con l'INPS, utilizzando il modello F24 e l'esposizione dei dati in Uniemens.
Nel mese di maggio 2018 sarà inoltre possibile destinare a Metàsalute la quota Welfare 2018.
Vi comunichiamo che sono disponibili nell'area download le slides utilizzate durante l'incontro sul "Modello 730/2018: Novità ed Aggiornamenti"
Indagine sul mercato del lavoro 2017 - Federmeccanica
Il coefficiente del mese di febbraio 2018, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31/12/2017 risulta pari a 101,5
SMI fornisce una illustrazione generale delle novità riguardanti la disciplina contrattuale delle ferie continuative.
Precisazioni INPS in merito alla corretta gestione dei certificati nei casi di permanenza prolungata dei lavoratori presso le unità di Pronto Soccorso
Martedì 20 marzo 2018 dalle ore 10.30 INCICO SPA servizi di ingegneria multidisciplinare integrata, vi invita a partecipare presso la propria sede di Ferrara all'incontro "Smart Engineering per progetti integrati: la progettazione con l'utilizzo delle nuove metodologie di condivisione dell'informazione".
La Guida riepiloga i principali benefici utilizzabili per le assunzioni da effettuare nel corso del 2018
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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