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BERDOL INDUSTRY, azienda del Camerun specializzata nella produzione di uniformi scolastiche, abbigliamento professionale, dispositivi di protezione individuale (DPI) e nella distribuzione di prodotti per il settore delle costruzioni, è tra i profili di buyer attualmente in valutazione per FARETE 2026. L’azienda ricerca fornitori italiani di materie prime tessili, macchinari e tecnologie per la confezione, attrezzature per l’industria dell’abbigliamento, prodotti per l’edilizia e soluzioni innovative per lo sviluppo industriale, con l’obiettivo di sviluppare partnership commerciali e progetti di trasferimento tecnologico in Camerun e nell’Africa Centrale.
Disponibili le bozze di lettere individuali per procedere agli assorbimenti.
Adeguati i minimi contrattuali a seguito dell'incontro tra Federmeccanica e le Organizzazioni Sindacali.
E' stata pubblicata l'Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale n. 72/2026 con la quale è stato disposto, dal 3 giugno al 15 settembre 2026, il divieto di lavoro in condizioni di esposizione prolungata al sole dalle 12.30 alle 16.00. Il divieto opera nei settori agricolo e florovivaistico, nei cantieri edili e affini, nelle cave e nei piazzali di logistica destinati in via esclusiva al deposito merci (limitatamente ai piazzali destinati in via esclusiva e permanente al deposito merci e con esclusione delle pertinenze dei magazzini coperti).
AGES-CAM SARL, azienda del Camerun specializzata nelle costruzioni, nelle opere pubbliche, nei progetti chiavi in mano, nei servizi di approvvigionamento e nella rappresentanza di marchi internazionali, è tra i profili di buyer attualmente in valutazione per FARETE 2026. L’azienda ricerca fornitori italiani di materiali per l’edilizia, attrezzature e macchinari per le costruzioni, generatori diesel, ceramiche, sanitari, sistemi di illuminazione, soluzioni audiovisive, arredamento tecnico e tecnologie innovative per i settori delle infrastrutture, dell’energia e delle costruzioni.
POWERLINK CAMEROON, azienda del Camerun specializzata nei servizi elettrici, nella distribuzione di apparecchiature elettriche e nella progettazione e installazione di sistemi per energie rinnovabili, è tra i profili di buyer attualmente in valutazione per FARETE 2026. L’azienda ricerca fornitori italiani di componenti e apparecchiature elettriche, soluzioni per energie rinnovabili, tecnologie innovative per il settore delle costruzioni e materiali destinati all’edilizia e alle infrastrutture, con l’obiettivo di sviluppare partnership commerciali e accordi di distribuzione in Camerun e nell’Africa Centrale.
NSM Industries, società francese specializzata nella distribuzione e manutenzione industriale, è tra i profili di buyer in valutazione per FARETE 2026. L’azienda ricerca produttori italiani di componenti oleodinamici, sistemi per la trasmissione di potenza e tecnologie industriali da proporre alla propria clientela francese attiva nei settori manifatturieri e dell’industria avanzata.
Con la pubblicazione del decreto attuativo e l’apertura della piattaforma GSE operativa dalle ore 12 del 12 giugno, diventa operativa la nuova disciplina dell’iperammortamento per gli investimenti effettuati dal 1° gennaio 2026 al 30 settembre 2028. Il provvedimento chiarisce gli investimenti agevolabili, le modalità di accesso, gli obblighi documentali e il sistema delle comunicazioni richieste alle imprese.
Per sapere se il tuo progetto può rientrare e per avere i riferimenti normativi partecipa al webinar.
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Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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SIMEST amplia lo strumento “Transizione Digitale o Ecologica” con nuove condizioni dedicate alle imprese che investono in Intelligenza Artificiale e Quantum Computing. Il webinar approfondirà requisiti di accesso, spese finanziabili e modalità operative.
Incontro in presenza e in streaming.
Focus: storytelling per la crescita del team.
Turnover, disengagement e perdita di know-how non sono solo temi HR: incidono direttamente su produttività, continuità operativa e risultati aziendali. Mentre l’AI ridisegna competenze e modelli di lavoro, il vero freno per molte aziende non è la tecnologia, ma il modello organizzativo.
È proprio su questi temi che si concentrerà il webinar: vedremo come riconoscere i segnali deboli che rivelano una fragilità organizzativa e come intervenire prima che si trasformino in un’emergenza costosa.
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Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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