La newsletter finanza è uno strumento mensile di
informazione su tassi di interesse, tassi di cambio e quotazioni di materie
prime. Il monitoraggio di tali variabili è utile come punto di riferimento
attuale e prospettico per chi all'interno dell'azienda si occupa di rapporti
con il credito o con i fornitori interni e internazionali
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende Associate nel mese di febbraio 2026
La Legge di Bilancio 2026 (1) ha introdotto, per il solo anno 2026, un’imposta sostitutiva del 5% sugli incrementi retributivi dei rinnovi contrattuali e del 15% sulle maggiorazioni e le indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale o per i turni, per favorire l’adeguamento salariale al costo della vita e rafforzare il legame tra produttività e salario.
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare in commento (2), fornisce le prime indicazioni operative.
Pubblicata la nota illustrativa dell'accordo di rinnovo.
Assenza dal lavoro dei dipendenti chiamati ad adempiere funzioni presso i seggi per i referendum.
I progetti selezionati
dovranno riguardare prodotti o servizi digitali che rientrano nel campo di
applicazione del CRA. Il finanziamento può coprire attività svolte internamente
o tramite fornitori esterni
Sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per il triennio 2026-2028
Confermato per tutto il 2026 il credito d'imposta sugli investimenti pubblicitari.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
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