- Associazione
Nel mese di marzo deve essere corrisposto l'Elemento di Garanzia Retributiva ai lavoratori aventi diritto.
L'ultimo indice composito Drewry Word Container Index mostra un decremento dell’1% per container da 40 piedi rispetto all’ultima rilevazione del 19 febbraio, assestandosi a 1.899 dollari.
La newsletter finanza è uno strumento mensile di
informazione su tassi di interesse, tassi di cambio e quotazioni di materie
prime. Il monitoraggio di tali variabili è utile come punto di riferimento
attuale e prospettico per chi all'interno dell'azienda si occupa di rapporti
con il credito o con i fornitori interni e internazionali
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende Associate nel mese di febbraio 2026
La Legge di Bilancio 2026 (1) ha introdotto, per il solo anno 2026, un’imposta sostitutiva del 5% sugli incrementi retributivi dei rinnovi contrattuali e del 15% sulle maggiorazioni e le indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale o per i turni, per favorire l’adeguamento salariale al costo della vita e rafforzare il legame tra produttività e salario.
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare in commento (2), fornisce le prime indicazioni operative.
Pubblicata la nota illustrativa dell'accordo di rinnovo.
Assenza dal lavoro dei dipendenti chiamati ad adempiere funzioni presso i seggi per i referendum.
I progetti selezionati
dovranno riguardare prodotti o servizi digitali che rientrano nel campo di
applicazione del CRA. Il finanziamento può coprire attività svolte internamente
o tramite fornitori esterni
Per sapere se il tuo progetto può rientrare e per avere i riferimenti normativi partecipa al webinar.
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Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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SIMEST amplia lo strumento “Transizione Digitale o Ecologica” con nuove condizioni dedicate alle imprese che investono in Intelligenza Artificiale e Quantum Computing. Il webinar approfondirà requisiti di accesso, spese finanziabili e modalità operative.
Incontro in presenza e in streaming.
Focus: storytelling per la crescita del team.
Turnover, disengagement e perdita di know-how non sono solo temi HR: incidono direttamente su produttività, continuità operativa e risultati aziendali. Mentre l’AI ridisegna competenze e modelli di lavoro, il vero freno per molte aziende non è la tecnologia, ma il modello organizzativo.
È proprio su questi temi che si concentrerà il webinar: vedremo come riconoscere i segnali deboli che rivelano una fragilità organizzativa e come intervenire prima che si trasformino in un’emergenza costosa.
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Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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