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Notorietà non sufficiente a bloccare automaticamente nuovi marchi e rilevanza dell’uso anteriore e del legame storico
I nuovi standard seguono le richieste della Commissione EU di semplificare la metodologia di reporting e focalizzare i contenuti sulle effettive necessità di analisi degli utenti. Dovranno essere adottati ufficialmente dalla Commissione Europea come atto delegato per essere poi pubblicati in Gazzetta Ufficiale e adottati definitivamente, ma non si prevedono modifiche ulteriori in questo passaggio.
Sono disponibili per il download i facsimili dei moduli di domanda e le slides presentate durante il webinar "SIMEST - Finanziamento per temporary manager, certificazioni e consulenze" che si è tenuto il 3 dicembre 2025.
Il questionario è funzionale al lancio di un programma di finanziamento di progetti R&D che prevederà l'erogazione di contributi a fondo perduto fino a 100.000 euro.
L’evento, organizzato da Confindustria e ICE, ha l’obiettivo di illustrare le opportunità offerte dal mercato brasiliano e sensibilizzare le imprese sull’importanza crescente del comparto medicale in Brasile. In particolare, ICE prevede di organizzare una partecipazione collettiva a Hospitalar 2026 (San Paolo, 19-22 maggio 2026), la fiera leader in America Latina dedicata all'intero settore sanitario e ospedaliero. Adesioni all'incontro entro il 15 dicembre.
Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro "Risparmio energetico a favore del risultato: allenare il senso critico costruttivo e favorire la solidità dei team" del 25 novembre 2025.
Chiarimenti dalla Corte di giustizia dell’Unione europea in materia di clausole di scelta del foro competente
Pubblicato il Regolamento Delegato (UE) 2025/2003 che modifica l’Allegato I del Regolamento (UE) 2021/821. Le nuove disposizioni si applicano dal 15 novembre 2025.
Un webinar operativo dedicato alle imprese che vogliono trasformare la sicurezza sul lavoro da obbligo normativo a leva strategica di crescita. Durante l’incontro analizzeremo in modo chiaro e concreto i requisiti della ISO 45001, il percorso di certificazione e i vantaggi competitivi per l’azienda. Approfondiremo inoltre le opportunità di finanziamento legate alla sicurezza, con un focus specifico sul Bando ISI INAIL, illustrando requisiti, modalità di accesso e strategie per massimizzare le possibilità di ottenere i contributi.
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La Direttiva NIS2 richiede alle aziende di rafforzare la gestione della supply chain, estendendo il presidio anche ai fornitori che possono incidere sulla sicurezza e sulla continuità operativa. In questo webinar vogliamo offrire una visione pratica per impostare una governance efficace dei fornitori, con un metodo applicabile da subito: censimento e classificazione, criteri di valutazione, onboarding e offboarding, gestione degli accessi e monitoraggio nel tempo. L’obiettivo è ridurre il rischio senza appesantire i processi aziendali, rendendo più solida la continuità del business e più chiari i ruoli tra IT, Security, Compliance e funzioni operative.
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Presentazione dei dati economici elaborati da Unioncamere e analisi dello scenario economico e sociale del territorio.
SEO? GEO? AI?
Mercoledì 18 marzo l’agenzia di branding cocchi&cocchi tiene un incontro in presenza dedicato ad un tema chiave: l’intelligenza artificiale non è la panacea di tutti i mali ma uno strumento utile da integrare a content strategy e brand experience digitali coerenti con la strategia di marca. Oggi più che mai i brand sono chiamati ad affrontare una sfida strategica: continuare ad essere protagonisti, nutrendo l’AI con contenuti sempre più brand oriented.
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Per sopraggiunti impegni del relatore, l'incontro "Assumere senza dati oggi è un errore: cosa misurare prima di scegliere una persona", sarà anticipato alle ore 9:30 dello stesso giorno mercoledì 18 marzo 2026. Rimangono valide le iscrizioni già pervenuteci.
Focus: cosa misurare prima di scegliere una persona.
Quattro nuovi workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
