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Dal 17 dicembre tutte le aziende che hanno un organico medio compreso tra i 50 e i 249 lavoratori dovranno istituire un sistema di whistleblowing fornendo una "Informativa" alle RSU o alle Organizzazioni Sindacali più rappresentative, con cui si dà notizia dell’intenzione di attivare il canale di whistleblowing e si descrivono, nei suoi elementi essenziali, i canali di segnalazione interna
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere e offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
CCNL Grafici Editoriali (Confindustria) - Fondo Sanitario Salute Sempre: proroga dell'iscrizione automatica
Un progetto finalizzato alla ricerca e selezione di un profilo in Area Comunicazione e Marketing.
Con la conversione in legge vengono in particolare confermate: la proroga fino al 31 dicembre 2023 dello svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile anche attraverso l'adibizione a diversa mansione da parte dei lavoratori c.d. "fragili"; la rimessione in termini concernente il versamento di tributi e contributi dei Comuni interessati dagli eccezionali eventi meteorologici che hanno colpito la Lombardia; il posticipo al 10 dicembre 2023 del termine di ripresa dei versamenti e degli adempimenti sospesi nei territori dell' Emilia Romagna, Marche e Toscana colpiti dagli eventi di maggio 2023
Le risoluzioni consensuali con adesione ad accordo collettivo siglato durante la pandemia, dal 15 agosto 2020 al 31 marzo 2021 nel periodo in cui vigeva il divieto di licenziamento, consentono di accedere al pensionamento anticipato dei precoci e all'Ape sociale
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata la Versione 4.22.0 del 27 novembre 2023.
Vi segnaliamo le offerte relative a ceste, omaggi, gadget, servizi di ristorazione e ogni altra proposta natalizia che abbiamo ricevuto alla data del 27 novembre 2023
Un webinar operativo dedicato alle imprese che vogliono trasformare la sicurezza sul lavoro da obbligo normativo a leva strategica di crescita. Durante l’incontro analizzeremo in modo chiaro e concreto i requisiti della ISO 45001, il percorso di certificazione e i vantaggi competitivi per l’azienda. Approfondiremo inoltre le opportunità di finanziamento legate alla sicurezza, con un focus specifico sul Bando ISI INAIL, illustrando requisiti, modalità di accesso e strategie per massimizzare le possibilità di ottenere i contributi.
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"Eppur si muove": un titolo che è un invito a non fermarsi davanti alla superficie delle procedure, ma ad approfondire la gestione della sicurezza negli spazi di lavoro. I rischi legati alla viabilità aziendale sono spesso sottovalutati, eppure rappresentano la seconda causa di infortuni sul lavoro. Carrelli elevatori, transpallet, mezzi pesanti e il costante incrocio con i percorsi pedonali all'interno di piazzali e aree di carico/scarico costituiscono un ecosistema complesso che richiede un'analisi rigorosa.
Partecipa al nostro incontro operativo per acquisire strumenti concreti volti a migliorare non solo la sicurezza, ma anche l'efficienza e l'ottimizzazione dei costi aziendali.
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La Direttiva NIS2 richiede alle aziende di rafforzare la gestione della supply chain, estendendo il presidio anche ai fornitori che possono incidere sulla sicurezza e sulla continuità operativa. In questo webinar vogliamo offrire una visione pratica per impostare una governance efficace dei fornitori, con un metodo applicabile da subito: censimento e classificazione, criteri di valutazione, onboarding e offboarding, gestione degli accessi e monitoraggio nel tempo. L’obiettivo è ridurre il rischio senza appesantire i processi aziendali, rendendo più solida la continuità del business e più chiari i ruoli tra IT, Security, Compliance e funzioni operative.
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Riunione Filiera Servizi Professionali
Una tavola rotonda per un’analisi strategica sull’integrazione dell’AI nella sicurezza sul lavoro tra opportunità di prevenzione, gestione dei rischi e centralità del fattore umano. L'evento alterna testimonianze aziendali d’eccellenza e visioni d'autore per offrire agli imprenditori strumenti concreti di governance tecnologica.
La partecipazione consente il rilascio di crediti formativi per RSPP, ASPP, Dirigenti e Datori di lavoro.
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L'incontro si svolgerà soltanto in presenza. E’ previsto aperitivo al termine.
Presentazione dei dati economici elaborati da Unioncamere e analisi dello scenario economico e sociale del territorio.
