Vi informiamo che, durante il periodo natalizio, i nostri uffici resteranno chiusi da mercoledì 27 dicembre 2023 sino a martedì 2 gennaio 2024. Gli uffici riapriranno regolarmente a partire da mercoledì 3 gennaio 2024. Resterà attivo per tutto il periodo il servizio di rassegna stampa. Cogliamo l’occasione per porgerVi i nostri migliori Auguri per le prossime festività.
Manovra di Bilancio 2024: i primi commenti
Il 13 dicembre 2023 è stato firmato l’Accordo Quadro sulla Formazione tra Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL.
Precisazioni in merito al versamento della contribuzione ulteriore
L'istituto rende disponibile sul proprio sito il nuovo modulo per far domanda dell'esonero relativo alla certificazione di parità di genere da inoltrare entro il 30 aprile 2024 da parte delle aziende certificate
Dall' 8 gennaio 2024 sarà possibile presentare la domanda di assegno di integrazione salariale tramite la nuova piattaforma utilizzando le nuove funzioni volte a semplificare ed assistere l'utente al fine di ridurre la possibilità di trasmissione di dati e informazioni errate.
E' del 4,99 % lo sconto sulla regolarizzazione del premio 2023 per le aziende artigiane che non hanno subito infortuni nel biennio 2021-2022 .
Semplificazione in ordine agli obblighi amministrativi cui sono tenute le imprese estere che distaccano lavoratori in Italia
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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